Niveaubestätigung für ausländische Berufsdiplome

Mit Ihrem Diplom und Abschluss auch ohne Weiterbildung erfolgreich!

Kompetenzausweise statt Zertifikate und Diplome

Der Megatrend: Kompetenzorientierung statt Diplomorientierung!

In ganz Europa – und besonders in der Schweiz – verschiebt sich der Fokus von formellen Diplomen hin zur Kompetenzorientierung („Was kann jemand wirklich?“).

➡️ Das bedeutet: Nachweise über berufliche, informelle und soziale Kompetenzen werden zunehmend gefragt, auch ohne formales Bildungssystem.

Treiber dieser Entwicklung:

  • Digitalisierung & Automatisierung: Berufsbilder ändern sich schnell, klassische Diplome verlieren an Aktualität.
  • Arbeitsmigration & internationale Fachkräfte: Viele bringen Erfahrung, aber keine formell anerkannten Abschlüsse mit.
  • Lebenslanges Lernen: Weiterbildung ist modularer und individueller geworden – die Validierung von Teilkompetenzen wird zentral.
  • Wiedereingliederung & Sozialbereich: Behörden und Organisationen müssen Kompetenzen von Arbeitssuchenden erfassen, ohne klassische Bildungsnachweise.

Wie Sie profitieren

Wir bieten diverse Dienstleistungen an, damit Sie schneller zum Nachweis Ihrer Kompetenzen und damit zu Ihrem Traumjob kommen:

  • Digitale Kompetenzprofile: Wir bieten Plattformen, auf denen Sie ihre Erfahrungen eingeben und automatisch ein validiertes Kompetenzprofil erhalten (ähnlich einem „Mini-Diplom“).
  • Validierungsnachweise: Sie erstellen mit unserer Hilfe ein Dossier, das wir als Äquivalent für ein Diplom bewerten können.
  • Äquivalenzberichte & Bewertungszertifikate: Bewertung von Bildungs- und Erfahrungsnachweisen durch Fachpersonen (z. B. dipl. Berufsberater SBFI).

Nicht von uns beurteilt werden:

Hochschuldiplome, die in einen reglementierten Beruf führen (z. B. Medizin, Lehramt, Ingenieurwesen). Informationen zur Anerkennung dieser Berufe erhalten Sie direkt bei Swiss ENIC: Swissuniversities – Reglementierte Berufe

Hingegen bieten wir Vorbereitungen auf Ausgleichsmassnahmen oder Eignungsprüfungen für viele dieser Berufe: Vorbereitungen auf Ausgleichsmassnahmen oder Eignungsprüfungen SRK EDK SBFI


Für Arbeitgeber und Betriebe; für die Wiedereingliederung & Arbeitsmarktintegration


Unsere Dienstleistungen:

Kompetenz-Checks für Bewerber und Mitarbeitende mit Nachweisen

Online-Assessment sozialer Kompetenzen (Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke etc.)

Zertifikate für interne Weiterbildung / Learning-Experience-Plattformen

Matching-Gutachten: Kompetenzen statt Diplome als Grundlage für Stellenvorschläge.

Zielgruppe: KMU, Bildungsanbieter, Outplacement-Firmen, RAV, Sozialdienste, Bildungsträger.


Online-Tools zur Kompetenzvalidierung für RAV / IV / Sozialhilfe-Klienten

Digitale Bildungsportfolios für Arbeitssuchende ohne formale Ausbildung

Schnittstellen zu kantonalen und nationalen Programmen (z. B. Validierung von Bildungsleistungen nach SBFI oder VAE-System in der Romandie)

Zielgruppe: Öffentliche Hand, Stiftungen, Bildungsträger, Non-Profit-Organisationen.

Die Aktivitäten verhelfen Ihrer Weiterbildung & Berufsbildung ganz erheblich! Sie kommen ohne teure Weiterbildungen zu einem Abschlussnachweis, der Ihnen bei der Stellensuche ganz wesentlich hilft.

Zielgruppe / Ablauf & Bestellung

Zielgruppe

Unser Angebot richtet sich an:

  • Personen mit ausländischen Diplomen oder Berufsabschlüssen, die in der Schweiz arbeiten möchten
  • Fachkräfte ohne Erwerbsarbeit, die ihre Qualifikationen transparent darstellen wollen
  • Arbeitgeber, die den Wert ausländischer Bildungsnachweise besser einschätzen möchten

Ablauf & Bestellung

Bestellung im Online-Shop

Bezahlung via Vorauskasse oder TWINT

Erhalt der Zugangsdaten

1–3 Tage nach Zahlungseingang per E-Mail

Online-Beratung & Dokumentprüfung

Sie erhalten Zugang zu Ihrem persönlichen Online-Konto (gültig für 2 Wochen)

Einige Stichworte zu unseren Hilfsmitteln:

Zertifikatsplattformen für Microlearning / Kursanbieter

Online-Ausstellung von Kompetenznachweisen nach Kursabschluss

Vernetzung mit NQR-CH (Nationaler Qualifikationsrahmen) zur Einstufung von nicht formalen Weiterbildungen.

Psychologisches Life Management

Individual Life Management von mind4life.ch unterstützt Menschen dabei, ihre persönliche Lebensführung gezielt zu verbessern. Mit Methoden zur Selbstreflexion, Zielsetzung und Ressourcenoptimierung hilft das Programm, individuelle Stärken aufzubauen und persönliche Herausforderungen zu bewältigen. Dabei steht die Balance zwischen Beruf, Gesundheit und Privatleben im Mittelpunkt.

Work-Life-Development

Work-Life-Development von mind4life.ch konzentriert sich auf die harmonische Gestaltung von Berufs- und Privatleben. Das Programm bietet Tools zur Stressbewältigung, Stärkung der Resilienz und Verbesserung der Work-Life-Balance, um berufliche Leistung und persönliches Wohlbefinden in Einklang zu bringen. Durch individuelle Unterstützung fördert es eine nachhaltige Entwicklung in Karriere und Lebensführung.

Soziales Kompetenztraining

Die Social Relationship Trainings von mind4life.ch richten sich darauf aus, soziale Kompetenzen und zwischenmenschliche Beziehungen zu stärken. Durch gezielte Übungen und Reflexionen lernen Teilnehmer, Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, Empathie zu entwickeln und Konflikte konstruktiv zu lösen.

Geheimnisvolle Psyche

Unknown Mind von mind4life.ch bietet kreative Ansätze für das psychische Wohlbefinden durch ungewöhnliche Methoden wie Musiktherapie, „psychologische Massage“ und Freizeitpsychologie. Die Programme konzentrieren sich auf alternative Wege zur Selbstreflexion und Stressbewältigung.

Projekte

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